Votre entreprise ou votre équipe avez besoin de solutions concrètes et efficaces pour:

• améliorer votre performance dans vos nouvelles fonctions ;
• évoluer suite à un changement (nouveau poste, une nouvelle situation…) ;
• traverser des situations et/ou relations difficiles, des conflits relationnels ;
• faire évoluer vos pratiques, vos habitudes, vers plus d’intelligence collective ;
• traverser une situation de crise ;
• prendre du recul sur un quotidien prenant ;
• élaborer sur un nouveau projet professionnel, en cohérence avec ce qui fait sens ;
• construire une vision collective, où chacun peut coopérer à la construction d’un objectif partagé