Votre entreprise ou votre équipe avez besoin de solutions concrètes et efficaces pour:
- améliorer votre performance dans vos nouvelles fonctions ;
- évoluer suite à un changement (nouveau poste, une nouvelle situation…) ;
- traverser des situations et/ou relations difficiles, des conflits relationnels ;
- faire évoluer vos pratiques, vos habitudes, vers plus d’intelligence collective ;
- traverser une situation de crise ;
- prendre du recul sur un quotidien prenant ;
- élaborer sur un nouveau projet professionnel, en cohérence avec ce qui fait sens ;
- construire une vision collective, où chacun peut coopérer à la construction d’un objectif partagé